財務人,請你做好5年內(nèi)失業(yè)的準備
- 來源:
- 暢捷通好會計
- 作者:
- 西昌巧手軟件科技有限公司
- 發(fā)布時間:
- 2018年07月12 16:37
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最近,許多年齡在25至40歲之間的財務人在討論一些共性的話題:
“現(xiàn)在工作不滿意,可又不敢跳槽,因為離開了現(xiàn)在的單位,不知道自己能干什么。”
有的群友更凄慘:昨天還按部就班地上班,今天一早就被人事通知被辭退了。
失業(yè)很可怕,但可怕的是失業(yè)后不知道何去何從。
很多做財務的朋友都有這樣的感受,在開始一份新工作的前三個月到半年,是最焦慮,卻也是成長最快的時候,但一兩年后,就會發(fā)現(xiàn)自己進入停滯。
許多財務老人說:“我們經(jīng)常加班、出差,工作還是很忙?!?/span>
但是這種忙,是很“舒適”的忙,工作內(nèi)容跟當初沒什么兩樣,這反而減少了你學習的動力。
這也就導致了“5年的經(jīng)驗無非是一年的經(jīng)驗重復了5年而已”。
在企業(yè)從事人事招聘的一位HR表示,缺乏學習的動力,技能得不到改善,又不愿放下身段做具體的工作,這些是他們選用有一定工作年限財務崗時擔心的問題。
要避免人到中年再就業(yè)的問題,根本的辦法是未雨綢繆,及早進行長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷學習充電,以求永不落伍。
一位老板曾一位曾經(jīng)是財務出身,從主管、經(jīng)理,CFO,到合伙人,然后掌控公司的CEO告訴自己的HRD說:
“財會政策法規(guī)變化這么快,好的財務一定要及時更新自己的知識庫,業(yè)務可以慢慢學,但行業(yè)知識跟不上就很麻煩了,面試時必須問一下對方平時有哪些學習渠道,這可以看出面試者接受新鮮事物的程度”。
他接著說,“比如‘會計有翅膀’這個公眾號,我一直在看,作為財務職場人士來說挺不錯,關注了這個號的面試者一定要多留意”。
這個號每早8點準時發(fā)文,只編發(fā)4條內(nèi)容,3條財務精華、1條職場攻略或情感暖文,封面統(tǒng)一、干貨多多、情懷滿滿,確實非常適合財務崗的同仁們。
而且,目前“會計有翅膀”公眾號的運營翅兒姑娘正在任性撒現(xiàn)金紅包,關注后對話框回復關鍵詞:紅包
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美好財務人生就此開啟!
衷心地希望下一個失業(yè)的不是你和我,但是如果那一天真的到來了,希望我們都能偷笑一下:幸虧我提前做好了離職轉行的打算,然后整裝待發(fā),奔向下一個更高的平臺。