國(guó)地稅合并、追征社保、個(gè)稅調(diào)整，會(huì)計(jì)怎么處理更合理？

日前中央印發(fā)的《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》中提到：為了提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率，將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等）交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收！

啥意思？意味著以后各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，而不是代收。

目前很多企業(yè)為了節(jié)省用工成本，以現(xiàn)金方式發(fā)放工資、不提供工資單等必要證據(jù)，按最低工資或者低于員工實(shí)際工資的數(shù)字為基數(shù)為員工繳納社保費(fèi)，這是不合理也不合法的。

這不，前段時(shí)間，國(guó)家出手給不遵循政策的用人單位來了重磅一擊。

6月份上海人社局公布了50家單位仍未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并對(duì)其違法行為被公開告示，老板和納稅人社會(huì)信用統(tǒng)一代碼一并公布！

不僅處罰你，還要曝光你！力度大的很！讓會(huì)計(jì)人員直呼：最嚴(yán)征管時(shí)代來了！

不知道各位有沒有遇到過這種情況，有些單位會(huì)在勞動(dòng)合同上做手腳，規(guī)避企業(yè)繳納社保責(zé)任。

在私企比較普遍，寫的招全職，其實(shí)就招個(gè)試用期，3個(gè)月后走人，這樣他們?cè)囉闷谏绫＞筒挥媒涣?，好多私企更是?個(gè)月試用期，到6個(gè)月就開掉，這樣就不用交社保，這些是在打法律“擦邊球”。

員工自愿簽協(xié)議放棄社保，違法！

有企業(yè)說，我們讓員工簽了不繳納社保協(xié)議了，查到也沒事——大 錯(cuò) 特 錯(cuò)！

社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中存在以下嚴(yán)重失信行為將被處以相應(yīng)限制措施：

1、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的；

2、用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的；

3、應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的；

4、隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的；

5、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

6、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定的；

7、拒絕協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故和問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。

以上嚴(yán)重失信行為的責(zé)任人將在一定期限內(nèi)適當(dāng)限制乘坐民用航空器；限制乘坐火車高級(jí)別席位，包括列車軟臥、G字頭動(dòng)車組列車全部座位、其他動(dòng)車組列車一等座以上座位。

單位以本單位上月工資總額為基數(shù)，職工個(gè)人以本人上月工資收入為基數(shù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工本人上月工資收入低于本市上年度社平月工資60%的，以60%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。超過本市上年度社平月工資300%的，以300%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

基數(shù)為3510的個(gè)人五險(xiǎn)計(jì)算表

企業(yè)承擔(dān)：1,021.41元

個(gè)人承擔(dān)：  361.53元

繳納社保：1,382.94元

目前北京、天津、上海、重慶、山西、新疆、江蘇7省市已公布2018年社保繳費(fèi)基數(shù)。

隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的普遍上調(diào)，參保者的社保待遇和工資收入都會(huì)發(fā)生一定變化。

各位小主需密切注意。

......

關(guān)于社保的事情小主們弄清楚了嗎？