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不要被工資索誘惑

請遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的企業(yè)

小王是個(gè)80后會(huì)計(jì)，干會(huì)計(jì)有五年多了，小王從網(wǎng)上看到這家貿(mào)易公司正在招聘會(huì)計(jì)，工資待遇不錯(cuò)，而且離家還挺近的。于是小王就到這家貿(mào)易公司參加面試，很輕松的就面試通過了，第一個(gè)月的工資是4000塊錢，中午單位免費(fèi)管一頓工作餐。

到這個(gè)貿(mào)易公司后，小王才知道，這層樓他們公司全租下來了，可這么大的公司，平時(shí)在公司里基本看到什么人，除了老板跟辦公室主任外，剩下常在辦公室的就是會(huì)計(jì)小王了。公司也有一些業(yè)務(wù)人員，可平時(shí)根本看到不到他們，也不知道業(yè)務(wù)員都在忙些什么。關(guān)鍵還有一個(gè)問題，這么大的公司，竟然沒有出納，老板兼著出納的工作，花錢老板自己說了算，公司的財(cái)務(wù)管理是一點(diǎn)不正規(guī)。

剛開始去的時(shí)候，小王以為貿(mào)易公司應(yīng)該都是這樣的，可工作兩個(gè)禮拜后，小王發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很奇怪的事情，平時(shí)看到公司也沒什么業(yè)務(wù)，可每天要對外開的發(fā)票到不少。現(xiàn)在發(fā)票管理這么嚴(yán)，萬一出個(gè)問題，會(huì)計(jì)就要跟著一起擔(dān)責(zé)任。于是會(huì)計(jì)小王就問公司的老板，有沒有替人開發(fā)票的情況，老板告訴小王沒有，平時(shí)開的那些發(fā)票，都是業(yè)務(wù)員自己在外面攬的業(yè)務(wù)，公司給他們開發(fā)票，然后利潤就是業(yè)務(wù)員跟企業(yè)按比例分成。

到這個(gè)時(shí)候，小王才明白，原來公司的業(yè)務(wù)員都是自己給自己干，攬到業(yè)務(wù)后，如果有些單位需要發(fā)票，只是讓公司替著開個(gè)發(fā)票而已。然后發(fā)票的錢去除費(fèi)用，剩下的利潤跟企業(yè)老板分成。

現(xiàn)在會(huì)計(jì)小王也弄明白了，企業(yè)為什么沒有出納的原因，原來企業(yè)有個(gè)這樣的秘密。這樣的貿(mào)易公司跟社會(huì)上的那些開票公司，應(yīng)該也沒有什么區(qū)別吧。會(huì)計(jì)小王越想越后怕，于是干完一個(gè)月后，她就向老板提出了辭職，辭職的時(shí)候，老板說給小王把工資從一個(gè)月4千漲到6千塊錢，可小王還是拒絕了，小王心里明白，這樣的公司一個(gè)月給1萬塊錢都不敢干。萬一哪天出個(gè)問題，何止一萬塊錢，幾十萬都擋不住。會(huì)計(jì)同行們，在找工作的時(shí)候一定要睜大眼睛，不要因?yàn)橐恍﹩挝唤o的工資高，而蒙蔽了自己的雙眼，跟著一起做一些違法的事情，到最后倒霉的還是自己。

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“虛開虛抵”發(fā)票的行為必須收手

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